Ngày 25/8, Hiệp hội Doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ thành phố Hà Nội (HANSIBA) phối hợp Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức chương trình hợp tác và ký kết các biên bản ghi nhớ.

Hoạt động này nhằm tăng cường kết nối giữa cộng đồng doanh nghiệp với các cơ quan, đơn vị cung cấp dịch vụ công; giúp doanh nghiệp tiếp cận thuận lợi hơn với thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến, chuyển đổi số, thị trường lao động và nguồn nhân lực.

Theo Hiệp hội HANSIBA, trong bối cảnh đất nước và Thủ đô Hà Nội đang đặt mục tiêu phấn đấu tăng trưởng hai con số, cộng đồng doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ xác định phải đổi mới mạnh mẽ hơn, nâng cao năng suất, chất lượng và năng lực cạnh tranh.

Vì vậy, các doanh nghiệp mong muốn công tác hỗ trợ thủ tục hành chính, cung ứng, kết nối và đào tạo nguồn lao động cũng phải được đổi mới và đẩy nhanh để đồng hành cùng tốc độ phát triển của doanh nghiệp.

Với Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội, HANSIBA kiến nghị xây dựng một kênh kết nối hiệu quả để doanh nghiệp hội viên được hướng dẫn, hỗ trợ tiếp cận các thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến và các nền tảng số của thành phố một cách thuận lợi, đúng quy định, tiết kiệm thời gian và chi phí.

Với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Hiệp hội xác định nguồn nhân lực, nhất là nhân lực kỹ thuật, kỹ sư, công nhân lành nghề và nhân lực đáp ứng yêu cầu sản xuất công nghiệp công nghệ cao, đang là nhu cầu rất lớn của các doanh nghiệp.

Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Nguyễn Hữu Lương cho biết, việc tăng cường kết nối doanh nghiệp với hệ thống dịch vụ việc làm, nâng cao chất lượng thông tin thị trường lao động và hỗ trợ tuyển dụng là yêu cầu hết sức thiết thực.

Theo Biên bản ghi nhớ, hai bên sẽ trao đổi, cập nhật thông tin, hỗ trợ doanh nghiệp đăng ký nhu cầu tuyển dụng; tư vấn, giới thiệu người lao động phù hợp; phối hợp tổ chức phỏng vấn, tuyển dụng trực tiếp hoặc trực tuyến thông qua hệ thống sàn giao dịch việc làm Hà Nội.

Trên cơ sở đó, hai bên sẽ phối hợp cập nhật nhu cầu tuyển dụng và nguồn cung lao động; kết nối cung – cầu, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng; tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền về Cổng thông tin việc làm thành phố và thị trường lao động.

Đặc biệt, Trung tâm mong muốn từng bước xây dựng phương thức phối hợp theo hướng: “Doanh nghiệp đặt hàng – Trung tâm kết nối – Người lao động tiếp cận – Cùng phát triển”, lấy nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và quyền lợi của người lao động làm cơ sở để nâng cao chất lượng hoạt động dịch vụ việc làm.

Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội Phan Văn Phúc khẳng định: Lễ ký kết không chỉ là hoạt động phối hợp mà còn thể hiện cam kết đưa chính quyền đến gần doanh nghiệp, kịp thời lắng nghe, hướng dẫn và tháo gỡ vướng mắc, lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo. Qua đó, góp phần hỗ trợ doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ nâng cao năng lực cạnh tranh, tham gia sâu vào chuỗi cung ứng và thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng hai con số của thành phố.

Nguồn báo Hà Nội mới: https://hanoimoi.vn/bat-tay-cung-nha-nuoc-hansiba-kien-tao-he-sinh-thai-cho-doanh-nghiep-1306026.html?gidzl=aqKgPybCcdIUNIbbo5MSSP5U9sNH19qdYLelCDHJcYQ93NjZXWMQSTi3B6Q62yeasb5wPZPkFu8cpqYPTm